Fundación Adecco y sus Iniciativas Sociales

La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro benéfico-asistencial clasificada por el Ministerio de Sanidad y Política Social que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo. 

Fue creada en 1999 como resultado de la responsabilidad social asumida por Adecco, líder mundial en el sector de los Recursos Humanos.

Iniciativas Sociales

La Fundación colabora con:

• Hombres y mujeres con + 45 años: Cuentan con valores inherentes para desempeñar un puesto de trabajo con garantías: madurez, responsabilidad, fidelidad, estabilidad o control emocional. Los consultores de la Fundación Adecco trabajan por poner en valor estas cualidades y asesorar a los candidatos en qué áreas estratégicas deben reciclarse para poder competir en el mercado laboral.

• Personas con discapacidad: Ven acentuadas sus barreras de acceso al empleo, a menudo debido a falsos prejuicios y estereotipos. Pero no obstante, ven reforzados valores como el esfuerzo, la motivación o la orientación a resultados. Cualidades que se convierten en garantía de éxito trasladadas a la empresa. La Fundación Adecco se materializa en dos grandes líneas de actuación: atención a los candidatos con discapacidad para aumentar su empleabilidad y trabajo en las organizaciones, a través de actividades de sensibilización que normalicen la discapacidad.

• Mujeres con responsabilidades familiares no compartidadas y mujeres víctimas de violencia de género: 9 de cada 10 familias monoparentales en España está encabezada por una mujer. Mujeres que, en muchos casos, tienen que sacar adelante a su familia sin más ayuda que ellas mismas. Para ellas, el empleo es un activo esencial y , por ello, desde la Fundación Adecco nuestro compromiso es su apoyo en esta búsqueda. Empleos que les permitan combinar la conciliación con su desarrollo profesional.

• Deportistas y ex deportistas: La especialización deportiva suele comenzar en edades tempranas, en las que las decisiones que se toman carecen de una perspectiva amplia del futuro. A veces es tarde cuando se dan cuenta de que, más allá de la competición deportiva, su futuro dependerá de su formación y conocimientos, habilidades y de sus actitudes personales y profesionales. Por este motivo, la Fundación Adecco desarrolla, desde el año 1999, un programa para ayudar a deportistas y exdeportistas profesionales en la transición del deporte al mercado laboral. Este proyecto nació de la mano del CSD (Consejo Superior de Deportes) y del COE (Comité Olímpico Español). 

Sus Proyectos

Se enfocan principalmente a la integración laboral por medio de la educación para luchar contra la pobreza ya que el acceso a la educación es básico para lograr una adecuada integración laboral.

Pero el no poder acceder a una educación ni a un mercado de trabajo dinámico son sólo algunos de los obstáculos que se encuentran millones de personas en su día a día. Por ello la fundación, a puesto en marcha junto con otros organismos la siguiente serie de proyectos y/o alternativas:

• Proyecto "Unidos". Programa para la orientación e integración laboral del universitario con discapacidad, a través de un acompañamiento integral basado en el Méntoring.

• Proyecto SIOAS. Se lleva a cabo desde la delegación de Fundación Adecco Barcelona. Dicho programa tiene como objetivo fundamental ofrecer un acompañamiento en el proceso de incorporación al mercado de personas con certificado de discapacidad.

• Artistas Diversos. La discapacidad no es una barrera para la expresión artística para quien sepa y pueda proyectar un mensaje. Esta es la filosofía de www.artistasdiversos.org , que nace para difundir las creaciones de personas con discapacidad que han encontrado en el arte un canal de expresión.